為持續推進“放管服”改革,建立科學的技能人才評價制度,健全以職業能力為導向、以工作業績為重點、注重職業道德和知識水平的技能人才評價體系,穩步推進我省企業和技工院校職業技能等級認定工作,我們制定印發了《關于印發〈湖南省企業職業技能等級認定工作規程(試行)〉和〈湖南省技工院校職業技能等級認定工作規程(試行)〉的通知》,現解讀如下:

一、企業職業技能等級認定工作規程

(一)什么是企業職業技能等級認定?

企業職業技能等級認定是指經人力資源和社會保障部門備案公布的企業,按照國家職業技能標準或行業企業評價規范,對本企業職工(含勞務派遣、勞務外包等各類用工人員)職業技能水平進行考核評價的活動。

對考核評價合格人員頒發職業技能等級證書。證書信息可在人力資源社會保障部全國聯網查詢系統查詢。

職業技能等級證書持有人同國家職業資格證書持有人享受同等的職業培訓、就業創業、技能人才等政策待遇,納入人才統計、表彰等范圍。

(二)哪些企業可以在湖南申請開展職業技能等級認定?

納入國務院國有資產監督管理委員會央企名錄中的中央在湘企業、在湖南省行政區域內登記企業以及擁有技能崗位的其他企業,具備以下條件可以申請開展職業技能等級認定:

1.合法經營,依法納稅,信用良好,規范管理,具有獨立法人資格。

2.已建立技能人才培養、評價、使用、待遇銜接機制,具有完善的人力資源管理制度和切實可行的激勵約束機制。

3.擬開展評價的職業(工種)技能含量較高,且與本單位主營業務直接相關,有較豐富的考核評價經驗,具有廣泛的影響力。

4.堅持把社會效益放在首位,不以人才評價為營利目的,能為職業技能等級認定工作提供穩定的經費保障。

5.具有完善的管理運行制度和內設機構,具有專職工作人員,擁有穩定的專家隊伍、考評員、質量督導員及配套的題庫資源。

6.具有與認定職業(工種)相適應的場地、設施設備、 工具耗材等硬件設施(含視頻監控設備)。

7.自愿接受人力資源社會保障部門監督。

(三)企業職業技能等級認定對象有哪些?

企業自主評價開展技能等級認定對象為本企業職工(含勞動派遣、勞務外包等各類用工人員)。

(四)企業職業技能分為幾個等級?

技能等級根據國家職業技能標準分為五級,由低 到高分別是:初級工(五級)、中級工(四級)、高級工(三級)、 技師(二級)、高級技師(一級)。對設有高級技師的職業(工 種),可在其上增設特級技師和首席技師,在初級工之下補設學

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