序號

備案號

機構名稱

備案職業

備案工種

備案級別

1

S000043010030

湖南頤而康保健連鎖股份有限公司

健康管理師

3

2

S000043010023

湖南省健康服務業協會

健康管理師

3

3

S000043010203

湖南省景熙職鑒健康管理有限公司

健康管理師

3

4

S000043010013

湖南省勞動高級技工學校

勞動關系協調員

4、3

5

S000043010201

湖南省總工會干部學校

勞動關系協調員

4、3

6

S000043010077

湖南開放大學

企業人力資源管理師

4、3

7

S000043010202

湖南省雙翼職業培訓學校

企業人力資源管理師

4、3

 

　　根據《人力資源社會保障部關于改革完善技能人才評價制度的意見》(人社部發〔2019〕90號)《湖南省人力資源和社會保障廳關于遴選備案職業技能等級認定社會培訓評價組織的通知》(湘人社函〔2021〕165號)等文件精神,為穩慎推進我省知識技能型職業的等級認定工作,按“試點先行、穩步推進”的原則,通過綜合評估,我廳擇優遴選了7家社會培訓評價組織開展知識技能型職業等級認定首批試點(名單見附件),試點機構可面向社會開展相應知識技能型職業、等級的技能等級認定工作,試點期限1年。
　　
　　知識技能型職業技能等級認定采用智能化考試方式,同一職業(級別)按照全省統一標準、統一時間、統一試卷的原則,由省人社廳職業技能鑒定中心指導、監督,試點機構負責具體組織實施。試點機構要按照“誰評價、誰發證、誰負責”原則,切實履行主體責任,健全管理制度,規范工作流程。建立內部監督、問題回溯、責任追究機制,建好工作臺賬和數據庫,妥善保管認定實施原始文檔,做到全程留痕,結果可追溯、可倒查。提高工作人員隊伍素質,夯實評價規范、題庫資源等技術條件。切實做好相關事項的公告、公示,主動接受各級人社部門事前事中事后監管和社會監督。